Programas de Nóminas ▷【REVIEW y COMPARATIVA 2021】

En esta sección iremos viendo los mejores programas de nóminas y seguros sociales para empresas, asesorías y profesionales. Vamos a basarnos fundamentalmente en software laboral adaptado a la legislación Española.

Queremos que este post sea también una Comparativa hasta encontrar el que para nosotros es el Mejor Programa de Nóminas de todo el mercado. Para ello hemos probado no sólo los programas, también muchos de sus servicios postventa. Queremos mostrarte cual es el que tiene mejor relación calidad precio para que no pagues de más pero siempre manteniendo una gran calidad.

Si lo que buscas es un buen software laboral para elaborar las nóminas de tu empresa, con el mejor servicio técnico podrás aprovechar mi experiencia.

En este artículo encontrarás...

1 ¿Qué es un programa de nóminas?
2 Programas de nóminas en Español
3 Comparativa de programas de Nóminas

¿Qué es un programa de nóminas?

Un software laboral es un programa destinado a gestionar las nóminas y la comunicación con las autoridades y organismos competentes.

No cabe duda de que la gestión y realización de nóminas es una tarea vital para cualquier empresa. No sólo son importantes porque suponen una gran responsabilidad frente a las autoridades competentes. También pueden ser motivo de dolores de cabeza en nuestra relación frente a los trabajadores.

programas de nominas — Si hay un aspecto vital es dar a los empleados el salario correcto según la legislación vigente. Por ello utilizar buenos programas de nóminas es prioritario.

La realización de las nóminas de la empresa requieren de personal en constante formación y con herramientas informáticas que agilicen su trabajo. Un buen programa de nóminas hace que las posibilidades de error disminuyan de manera drástica y que las tareas de cálculo y emisión de nóminas sean mucho más fluidas.

Programas de nóminas en Español

A continuación podrás ver los puntos fuertes y débiles de todos los programas para hacer nóminas que hemos probado en nuestra página:

Nóminas .NET

☑ Pros

Es un software con amplia experiencia en el sector
Incluye el Régimen de Empleados de Hogar y el Agrario

❎ Contras

El precio de compra del programa es demasiado alto (hay que pagar 3 meses después de comprarlo por primera vez, si quieres el servicio de actualizaciones).
El proceso de compra no deja claras algunas cosas (cuando se elige si se va a hacer la instalación en SQL Server o en Access, por ejemplo).

NominaFacil

☑ Pros

Se puede probar la versión de demostración
Es el típico programa de nóminas de toda la vida, por lo que la adaptación a él es muy sencilla

❎ Contras

No se puede comprar el programa en la web de manera desatendida
No se indican los precios en la página web

Nominasol

☑ Pros

El programa es bonito y fácil de usar
Hay bastante información en internet de su utilización en forma de vídeos

❎ Contras

El precio de la versión con red local es demasiado cara (tienes que irte a la versión de 600 euros más IVA al año).
Igualmente si quieres atención telefónica tendrás que pagar como mínimo 420 euros + IVA.

Nóminas Club del Asesor

☑ Pros

Su precio es muy competitivo durante el primer año
Incluyen el traspaso de nóminas al comprar el programa

❎ Contras

El precio del programa con todas sus características aumenta a partir del segundo año
No se puede descargar una versión de demostración desde la página web

Nóminas Gábilos

☑ Pros

La curva de aprendizaje es muy llevadera: es el típico programa de nóminas que todos hemos utilizado.
Se agradece que se pueda descargar de manera sencilla la versión de demostración.

❎ Contras

No se puede comprar de manera online el programa en su página
No tiene opción de servicio de atención telefónica

Monitor Nóminas

☑ Pros

No se nos ocurre ninguno por más que lo intentamos

❎ Contras

No hay versión demo
No hay precios públicos de este programa

a3ASESOR | nom

☑ Pros

Es un software robusto
Tiene buena conectividad con otros programas (para líneas de producción o montaje).

❎ Contras

Es tremendamente caro
No es sencillo de utilizar

NominaPlus

☑ Pros

Es el que mayor número de clientes utiliza
Si tienes empleados es más que probable que lo conozcan

❎ Contras

El coste es muy alto para empresas o asesorías pequeñas
La fama de su servicio de atención es muy mala

diezNOM

☑ Pros

El sistema de pago por uso permite ir creciendo (o decreciendo si las circunstancias empresariales no acompañando). Se paga por lo que se usa.
Tiene probablemente la mejor relación calidad/precio del mercado de programas de nóminas en Español.

❎ Contras

El sistema de pago por uso implica que si dejas de pagar terminarás por no poder usar el programa.
La versión más básica no tiene incluida la atención telefónica.

GesLaboral

☑ Pros

No encontramos ningún aspecto destacable aparte de que obviamente es un software con muchos años de experiencia en el sector

❎ Contras

Se ve que el programa está algo obsoleto visualmente
No hay opción de compra en la página (de hecho los precios están anclados en 2013)

Comparativa de programas de Nóminas

Hemos evaluado los aspectos principales de todos estos programas de nóminas y con ellos hemos elaborado una completísima comparativa.

🖥 Programa	🛒 Calidad/Precio	✅ Facilidad Uso	📆 Actualizaciones	📞 Att.Comercial	☎ Att.Telefónica	💿 Calidad Demo	🌍 Calidad Web	🥇 Global
NominaFacil	(4,4 / 5)	(4,1 / 5)	(3,9 / 5)	(2,2 / 5)	(2,9 / 5)	(3,3 / 5)	(2,6 / 5)	(3,5 / 5)
Nóminas Gábilos	(3 / 5)	(4,2 / 5)	(4 / 5)	(3,5 / 5)	(0 / 5)	(4,1 / 5)	(2,1 / 5)	(3,1 / 5)
Nóminas Club del Asesor	(4,5 / 5)	(4 / 5)	(3,9 / 5)	(2,9 / 5)	(3,8 / 5)	(0 / 5)	(2,8 / 5)	(3,2 / 5)
NominaSol	(3,7 / 5)	(4,4 / 5)	(4 / 5)	(2,8 / 5)	(3,3 / 5)	(4,9 / 5)	(4,4 / 5)	(3,9 / 5)
Nominas .NET	(2,3 / 5)	(3,9 / 5)	(3,9 / 5)	(3,8 / 5)	(3,5 / 5)	(3,6 / 5)	(2,5 / 5)	(3,5 / 5)
DiezNOM	(4,7 / 5)	(4,1 / 5)	(4,3 / 5)	(4,6 / 5)	(4,9 / 5)	(4,1 / 5)	(3,8 / 5)	(4,5 / 5)
NominaPlus	(2,1 / 5)	(4,3 / 5)	(3,5 / 5)	(4 / 5)	(2,1 / 5)	(4 / 5)	(3,7 / 5)	(3,3 / 5)
a3ASESOR	(1,9 / 5)	(3,9 / 5)	(4,2 / 5)	(3,7 / 5)	(2,7 / 5)	(0 / 5)	(3,2 / 5)	(2,7 / 5)
Monitor Nóminas	(2,2 / 5)	(3,3 / 5)	(3,5 / 5)	(2,4 / 5)	(2,8 / 5)	(0 / 5)	(1,8 / 5)	(2,4 / 5)
GesLaboral	(1,5 / 5)	(2,5 / 5)	(3,7 / 5)	(2,7 / 5)	(2,9 / 5)	(0 / 5)	(1,9 / 5)	(2,2 / 5)